海洋馆斑海豹被下水道卡头死亡景区管理遭质疑

新京报讯(记者 刘浩南)12月29日上午,大连圣亚海洋世界一只斑海豹头部卡在池底的下水管道口中,获救后流血死亡。对此,网友质疑大连圣亚海洋世界对动物的管理不当,工作人员的处理方式不专业。今日(12月30日)晚间,大连圣亚海洋世界发布公告称,涉事斑海豹因用嘴和爪抠开池底回水防护板被卡,抢救无效死亡。

报告分析称,调查发现,疫情期间出现的企业延迟复工,甚至停产现象,让疫情后计划选择跳槽的职场人对薪资增长有较高期待,希望通过不错的收入带来更稳定和更大安全感的生活。(完)

孩子的每篇作文她都认真思考,给出恰当的,详细的评语,这耗费的是朱老师的时间,这些提炼过的针对性极强的评语,只要学生认真阅读,对学生的帮助极大。

有目击者称,有工作人员在池中握着斑海豹尾鳍,试图将其拔出,多次尝试仍没有成功。现场工作人员关闭循环水系统后,该斑海豹被弹出并大量流血,染红水池。

给学生批改作文,学生的每篇作文她都要认真地读上5遍,并书写300字以上的评语,这个工作量极大,批改每篇作文至少需要10分钟。一般情况下,她改完一次班级作文,基本上都需要2个星期。

随便占副课现在已经被教育局严令禁止,即使是放学后免费给学生补课也是不被允许的。显然,即使朱老师想给学生加餐,也找不到合适的时间。

报告显示,此次疫情结束后,将有33.8%的职场人计划改变工作状态。其中,83.3%选择在当地城市换工作,23.5%选择去其他城市换工作,还有5.4%选择辞职学习深造。

数据显示,选择2020年疫情后改变工作状态的职场人,以26-35岁人群为主,占比29.9%,其中本科学历者达67.9%,自有住房者占比达56.1%,且64.7%已婚。

不能不说,这些朋友的质疑也有一定的道理。至少理论上来说,确实是这样。朱老师这样做的效果确实不如朋友们提出的办法有效率。

但也有朋友质疑,每次作文写10000字是对学生的尊重?那写1000字是否就是对学生作品的不尊重?

疫情后选择调整工作状态的职场人,对职位的选择也发生了变化,热门职业选择TOP3为销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤,分别占比9.8%、7.6%和7.1%。

33.8%职场人计划疫情后改变工作状态

更难得的是这位老师这么做坚持了26年,这相当了不起。没有一点教育情怀,没有对教育事业的热爱,没有对孩子们的爱心,是不可能20多年如一日的坚持下来。

更重要的是学生至少不用额外加课,更不用牺牲休息时间去听老师讲课。学生的时间得到了大量节约。简单说,这是朱老师用自己的时间来换取学生们的学习时间。

改变工作的职场人超三成选择返乡发展

朱老师说,她对学生的作文要求也很高,要求学生打好草稿,再修改几遍,确认无误后才抄写到作文本上。

其中,职场男性选择在计算机/互联网/通信行业就业的比例最高,销售、人事/行政/后勤等职位则更受女性职场人青睐。

一位老师,爱岗敬业,对本职工作认真负责,教学成绩优秀,就已经是位好老师了。如果再加上同学喜欢,家长支持,那毫无疑问就是位非常优秀的老师。

每次班级的作文评语,朱老师都要在同学们的作文本上留下10000字以上。这个习惯,她坚持了26年,她说,这是对学生作品的尊重。

但很多朋友们忘了最重要的一点,就是学生的学习时间是有限的。学校的课时都有明确地安排,朱老师去哪里找时间来安排学生上这额外的作文课?

实行便利化措施后,银行的展业方式从事前逐笔审核真实性材料,调整为事先准入客户资质、事后做好抽查回访,大大简化了业务办理手续,进一步为企业跨境人民币收付及涉外资金的境内使用提供了便利。

今日(12月30日)18时许,大连圣亚海洋世界发布公告称,12月29日11时25分,圣亚海洋世界海豹池一只小斑海豹因用嘴和爪抠开池底回水防护板,意外被卡。专业驯养团队发现后第一时间进行紧急施救,虽全力救治,但未能挽救其生命。景区将对此事进一步调查分析和处置,也将竭尽全力继续做好海洋动物保护与救助工作。

总体看,疫情后职场人择业时考虑因素TOP3是薪资水平(52.2%)、个人发展(40.2%)、工作环境(34.4%)。

今日日(12月30日)晚间,新京报记者希望就事件详情及善后措施联系大连圣亚海洋世界,电话尚未能接通。

随便算笔账,一篇作文10分钟,班级里就算是30个学生,一次就是300分钟,5个小时,需要2个星期才能改完,平均每天要超过30分钟。

斑海豹被下水道口卡住头部。受访者供图

此外,选择改变工作状态的职场人中,78.7%因个人主见而选择跳槽、换城市或深造,48.4%的人为了挑战自我和寻找更多机会,也有43.0%是因对当前的工作生活不满。

而朱老师正是这样的一位好老师,难怪人民日报也为她点赞,她也确实当之无愧!

如果把改作文的时间稍稍节省一些,哪怕节省一半,也能给班级的同学多上几堂作文课,这样岂不效果更好?

报告称,疫情后调整工作状态的职场人中,41.8%是因为从事的工作发展前景不好,40.2%是因为薪资太低,35.9%是因为缺少工作热情。

其中,21-35岁职场人比较注重公司氛围和公司所在地,对于工作时公司环境的要求更高;而35-40岁的职场人因为背负较多的家庭压力,对于薪资的要求更高。

新京报此前报道,现场视频显示,12月29日上午,在大连圣亚海洋世界的斑海豹展池中见到一头斑海豹头部被出水口吸住。被困的斑海豹长约1米,头部被卡在水底的下水管道口内,身体其他部位竖直立于水中,同一池中还有五六只斑海豹。另一段视频中,工作人员将从池水中打捞上岸的斑海豹拖走,地上留下一摊血迹。

杭州有位小学语文老师,最近引起极大的争议。这位老师叫朱瑛,从事语文教学已经有26年的经验,她有一个习惯,就是对作文重视程度极高。

更有朋友质疑,2周批改完一次作文,换句话说,这学校的学生,2周才写一次作文,不然朱老师根本就来不及改,这样的写作文频率对孩子写作文真的好吗?

毫无疑问,这是位敬业的,负责任的优秀教师。朱老师虽然对学生要求很严,但同学们都非常喜欢她,也没有因为她对作文的严格要求而讨厌这门学科。

如果学生挤不出时间上课,每篇作文10分钟,还不如把3次作文的时间组合在一起,花10分钟批改,另外20分钟个别辅导下,对学生的帮助更大。

职场人目前平均月薪达9665元,多数期望涨薪

报告还对选择疫情后不改变工作状态的人群进行了分析,66.2%的职场人暂时不想跳出“舒适区”。其中52.3%的人表示已在当地稳定下来,39.8%的人表示目前行业较适合自己长期发展,因此没有作出更换工作的选择。

疫情后将调整工作状态的职场人中,选择回家乡发展的比例达36.5%。其中,84.2%的职场人是为了照顾父母,68.4%为了离家人朋友更近,31.6%希望减小生活压力。

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有意思的是,年龄与职场人对城市的选择息息相关,95前职场人更偏好一线城市,95后更偏好新一线、二线和三线城市。

薪资方面,目前参与调研的职场人薪资主要分布在5000-20000元之间,其中薪资为5001-8000元占比最高,达31.1%。目前看,职场人平均月薪9665元。

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