华为云发布“安全可靠”的智能工作平台WeLink有什么理由不选

随着各行各业数字化转型愈发深化,企业业务确实得到了质的飞跃与创新,但与此同时信息数据安全也成为他们时刻不可掉以轻心的难题。尤其在作为企业数字化转型“抓手”的企业移动办公领域,如何保障信息安全变得格外重要。

日前,华为云在北京举行发布会,正式面向企业客户、合作伙伴推出智能工作平台华为云WeLink,助力企业无边界协同,驱动企业实现数字化转型。现场,华为云副总裁、联接与协同业务总裁薛浩表示,华为云WeLink源自华为数字化转型实践,是更懂企业的智能工作平台,具备智能高效、安全可靠、开放共赢三大核心优势,为政企开启数字化办公智能新体验。

墨菲内切禁区前射门偏出。门迪传中,阿圭罗抢射偏出。斯通斯任意球混战中右路传中,热苏斯近距离头球攻门偏出。谢周三后卫解围传中,马赫雷斯禁区边缘抽射高出。阿圭罗斜传,反越位成功的热苏斯小禁区前铲射错过皮球。

据了解,此次批准设立的10个经济特区中,包括中巴经济走廊框架下拉沙卡伊特别经济区(位于开普省)和伊克巴尔工业园(位于旁遮普省)。其中,前者已于2月份正式开始招商。

从背后技术支撑来看,华为云WeLink采用业界独有的技术,实现芯-端-管-云全链路防护——从底层的“芯”,WeLink内置麒麟芯片、国密算法等实现硬件一样的安全等级,此外在端、管、云方面,WeLink具备安全沙箱、专线/VPN/NAT、分级授权、安全水印等安全防护措施,让企业客户办公更安全。

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从内置技术到外界给予的行业认证,在安全这个维度上,华为云WeLink可以说是当下企业智能协同办公市场中最具差异化优势的智能工作平台,无论是为企业的协同办公还是未来的数字化转型,华为云WeLink都为企业装上了牢固的“安全锁”。

下半场。席尔瓦传球,阿圭罗在数人包夹下20码处外脚背抽射被没收。阿圭罗和席尔瓦连续传球,门迪禁区左侧18码处劲射憾中横梁。曼城第53分钟打破僵局,门迪传球,阿圭罗禁区左侧12码处劲射,皮球被维尔德史密斯扑挡后吊入空门。

搜集一下,现实中类似折腾人的做法还有不少。比如一些用人单位要求员工填报出行轨迹,这本是精准防控的需要,完全能够理解,员工们也给予了积极配合。可是一些单位,除了要求提供手机截图外,还要打印下来,签字为证。这么做有必要吗?一个单位那么多员工,而很多办公室没有打印机,凑到一起打印,这不就是“变相扎堆”吗?而且这个纸质证明又有多大价值?单问一声,管理部门会一个个去查实吗?

事实上,在华为开发WeLink的时候,就把安全可信,为用户提供安全的服务置于第一顺位。随着企业的数字化升级需求逐步进行演进,开发人员实现了管理开发过程,做到可溯源,可追溯,由此实现安全可信。

首先,华为云WeLink可以实现让数据不出企业,平台数据由企业做主,具体来说可以用“进不来、带不走、看不懂、搞不坏”来概括。“进不来”是指员工必须通过企业认证,员工账号智能归属企业,从源头杜绝信息安全的隐患;“带不走”是指企业相关数据只能在企业内流转,保护企业数据、隐私不泄漏,杜绝企业信息的滥用;“看不懂”则是未经许可的信息无法解密,拿到文件无法解密,保证企业信息,支持密话、密聊、密邮等;“搞不坏”则是华为云WeLink提供实时入侵监测,能够对不法行为,主动防御。

值得一提的是,目前,华为云已获得国家安全等保三级以及50多项国内外最高等级安全认证,拥有业界最高级别的安全认证和服务能力。

复工复产不要人为设置障碍,尤其是不要拿指纹打卡来折磨人了。这些年来,围绕发展一直强调要给企业减负,其实对用人单位来说,也要给员工减负。尤其是在疫情背景下,企业管理必须围绕统筹防控和发展来展开,更应该通过疫情来倒逼管理理念和管理手段的提升,从而给后疫情时期发展打下好的基础。而不是停留在过去,让管理成为化危为机的障碍。

这场疫情,是移动互联网时代背景下发生的第一次大型公共卫生事件。移动互联网,既给疫情防控增加了不少变数,比如谣言的肆虐,也给疫情防控创造了不少条件。疫情期间,很多单位探索“云办公”,实现了事实上的不停工不停产。而运用互联网技术,完全可以通过不接触不折腾的方式解决传统的打卡等问题。2月21日,国务院联防联控机制印发的《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》明确指出,使用指纹考勤机的单位应暂时停用,改用其他方式对进出人员进行登记。从网友反映的情况来看,一些用人单位恐怕根本就没有学习,或者学习停留于表面。

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曼城(4-3-3):1-布拉沃;27-坎塞洛,5-斯通斯,30-奥塔门迪,22-门迪;20-贝尔纳多,16-罗德里,21-席尔瓦;26-马赫雷斯,10-阿圭罗(86′,7-斯特林),9-热苏斯

还有一位河南安阳的网友反映,自己所在的单位,要求员工摘掉口罩刷脸记考勤。疫情背景下,戴口罩,不扎堆,保持一米距离,这是安全共识。员工戴口罩来上班,可记考勤时却要求摘掉口罩刷脸,这不是在人为增加交叉感染风险吗?正如这位网友建议的,完全可以用虹膜识别、刷卡、手动记录等方式代替“刷脸”,用人单位何至于通过这样的方式“磨人”。

马赫雷斯右路任意球传中,奥塔门迪头球攻门击中横梁。帕尔默手球犯规,马赫雷斯任意球传中,奥塔门迪再次头球攻门高出。半场结束前,马赫雷斯左路任意球传中,斯通斯头球攻门稍稍高出。

发布会上,华为云特别强调了WeLink安全可靠的差异化优势。在当前的企业数字化办公实践中,信息安全成为企业面临的最棘手挑战之一。而依托华为的技术积累,华为云WeLink拥有丰富的安全防护能力和实践经验。

曼城近11次对阵谢周三取得7胜4平,谢周三上次取胜曼城还是1993年。双方足总杯交锋6场,曼城4胜2平保持不败。双方历史交锋105场,曼城36胜27平42负。曼城刚刚夺得联赛杯冠军,瓜迪奥拉轮换6人,热苏斯、马赫雷斯和贝尔纳多等人轮换出场。

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疫情的发生,对经济发展造成了巨大影响。中国经济是有韧性的,我们必将克服疫情的影响,迎来春暖花开。但这一切,要靠各个企业各个行业去拼,把失去的时间抢回来。而现在,复工复产已经成为主流,可复工复产只是第一步,必须尽快实现达产达效。这也就需要扫除一切枝枝蔓蔓,不给员工添堵,不给发展设障。类似考勤等问题,看起来是小事,但从一个侧面表明,不少用人单位在管理理念和管理手段上严重滞后,并不能适应战疫的需要。

热苏斯传球,马赫雷斯切入禁区右侧低射偏出近角。席尔瓦直传,马赫雷斯突入小禁区右侧的射门被扑出。斯通斯和罗德里在禁区内的射门皆被扑出。席尔瓦传球,马赫雷斯20码处劲射被扑出。热苏斯传球,马赫雷斯禁区左侧的射门仍被救出。热苏斯传球,刚刚替补出场的斯特林小禁区前机会球射门被扑出。

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