连续25年福建第一!这个地级市要迈入GDP万亿俱乐部

不是福建省会福州,也不是计划单列市、副省级城市厦门,而只是一个普通地级市的泉州,今年有望成为福建首个GDP万亿俱乐部城市。

摄像丨李铮 张晓鹏 杨立峰 米鹤

如果要尽量减少“学术临时工”现象,最重要的是要激发年轻科研工作者对科研的真理想、真兴趣、真使命。科研不是一份简单的工作,而是承载着攀登世界学术前沿、实现科技强国的重要使命;科研理想不是头脑发热,而是对科研工作的执着热爱、对技术创新的不懈坚持,需要科研人员充满激情、勇于创新、敢于担当、甘于奉献、笑对失败。

不过,丁长发认为,目前泉州产业转型升级还有很大的提升空间。尤其是产业的高科技化方面还有很多短板。这其中,人才是最大的短板。产业转型升级需要人才,但泉州在人才的吸引力、引进方面还是不够。

其二,关于论文难发和项目难申则需要辩证对待。学术论文是承载知识创新的重要形式,学者通过发表论文,报告和共享自己的研究发现,丰富人类知识宝库;科研项目则为研究提供资源支撑。由于资源的稀缺性,有限的论文版面和项目资金只能优先配置给更为优秀的科研人员,这就势必造成多数人论文难发、项目难申的情况。尽管论文发表和项目申报在个体上存在些许偏差,但在总体上,高水平论文和高层次项目与研究者的科研水平是匹配的。无论文、无项目的学者与其一味发牢骚,不如“见贤思齐”,努力提升研究水平和成果质量,才能变“难”为“易”。

泉州市政府工作报告指出,2020年,泉州将深化建链强链补链工程,实施140个制造业项目、总投资2256亿元,力争投产30个以上;围绕纺织服装、鞋业、建材家居等优势产业,扶持龙头企业改造提升,培育认定产业龙头300家以上

“心无旁骛做实业是泉州人的本分,也是泉州迈向万亿GDP的基础。”2020年的泉州市政府工作报告中说。

作为人力资源大省,云南突出“战疫情、稳就业、助脱贫、促发展”,启动16个重点县人社行业扶贫挂牌督战,特别是对泸水市、兰坪县、镇雄县等7个未摘帽的深度贫困县进行蹲点督战。

支援湖北医疗队的悦耳歌声

其一,研究难做是每一个科研人员必须正视和接受的客观事实。了解科研工作的人都知道:科研是一个不断试错、调整、提升的过程,从来就没有一蹴而就的科研成果和不劳而获的学术成就。即便是最优秀的科研人员,也可能需要面对99%失败的可能性。正因为如此,追求真理、勇攀高峰的科研精神才熠熠生辉,激励一代又一代学者锐意进取。

在创新驱动方面,今年泉州持续推进国家自主创新示范区建设,启动建设“泉州科学城”,支持中科院海上丝绸之路时间中心建设大科学装置、时空大数据产业园,开工建设中科院大学智能制造学院,新引进产业发展急需的本科人才1万人以上。

他们齐唱《阳光总在风雨后》

统计显示,截至3月7日,云南省已累计返岗就业农村劳动力820.26万人。其中,全省人社系统协调开行返岗专车9387辆、专列71趟、包机28架,有组织安全转运43.09万名务工人员返岗就业。

他说,未来泉州仍然需要改善营商环境,提升政府公共服务水平;充分利用泉州民间资本发达的优势,解决中小企业融资贵融资难等问题;通过各种举措,大力吸引人才过来。转型升级不是一蹴而就,需要至少一二十年的时间。

福建省政府发展研究中心原副主任王开明对第一财经分析,泉州的民营经济、实体经济十分突出,包括纺织鞋帽、食品等传统轻工业近几年加大优化升级,比如对工业机器人的使用、数字经济服务产业升级等方面都做得不错。在新兴产业方面,信息产业、光电产业这两年也较为突出。

特别鸣谢:河北省第五批支援湖北医疗队付世荣及全体队员、中共高邑县委宣传部

(责编:郝孟佳、何淼)

因此,科研之路本不平坦,知难而退、有进有退是正常的职业选择。适合自己的路才是最好的路,这些所谓的“学术临时工”自我认识到并不适合科研,及早退出科研领域,并非资源浪费,而是正常的优胜劣汰,是对教育科学资源的优化配置和个人职业规划的合理调整。

丁长发说,泉州未来的转型升级,必须仰赖现有的实体产业基础。泉州有雄厚的产业基础,有土地、房价较低等方面的优势,但关键还是要将这些比较优势转化为竞争优势。

何况,每个职业都有自己的压力,科研工作自然也不例外。耐不了寂寞、受不起失败、坐不住冷板凳,一旦遇到“研究方向没有进展,科研仪器出现问题,实验数据不够理想”等挫折就打退堂鼓的人,成为一名优秀的科研人员的概率想必也不会太高。

其三,造成师生关系紧张的深层次原因,可能是导师和学生对于培养模式的认知差异。不可否认,现实中确实有个别导师师德师风存在问题,但总体上科研院校导师队伍的水平较高。学无定法、因材施教,不同导师的培养方式和性格特点存在差异,不少人在选择导师时,盲从于导师的学术头衔和行政官衔,忽视研究兴趣和培养模式的匹配度,矛盾的种子早在选择之时就已埋下,无关学术本身。如果学生在选择导师时综合自己的研究兴趣、学术规划和个性特点,加强了解和沟通,选择一位适合自己的导师更容易带来共赢结果。

当然,“学术临时工”的产生也有其他内在原因。一方面,不少硕士生在报考博士时,对自己研究的方向和即将面临的学术压力缺少认知;还有一些博士,在申请教职时,不是抱着对教学科研的一腔热情,而是将之视为谋生的手段。没有坚定的理想信念作支撑,又缺少足够的心理准备和现实预判,一旦遭遇不顺就中途退场是情理之中的事了。另一方面,年轻的科研工作者在成长过程中确实会遇到不少困难和压力,要学会正视这些问题,深挖根源,妥善解决。

在火神山医院,习近平连线感染科病房时同正在接受治疗的患者说:“现在你们最应该做的就是要坚定信心,我们大家共同来坚定信心,一定会打赢这一场战疫!武汉必胜,湖北必胜,全中国也必胜!”

记者丨许达 邢彬 彭汉明

当然,守护科研理想也需要净化科研风气,尊重科研规律,不断改革完善科研评价制度,尊重年轻科研人员的首创精神,保护他们可贵的创造力。同时,针对年轻的科研群体普遍存在学业压力、经济压力、婚恋压力等问题,要加大对他们的关心指导力度,加强心理疏导,引导其正确认识科研工作中的挫折和压力,增强他们统筹处理工作和生活的能力。(作者:曾润喜,系重庆大学教授)

泉州很可能成为中国第十八个迈入万亿俱乐部的城市。目前GDP万亿俱乐部城市已有17个,其中,包括京沪津渝四大直辖市、以及广州、成都、武汉、南京、杭州、郑州、长沙7个省会城市,深圳、青岛、宁波3个计划单列市,以及苏州、无锡、佛山这3个普通地级市。泉州将是继这3个普通地级市的第四个万亿俱乐部中的普通地级市成员。

要优化招生方式,进一步推广和优化博士招生“申请考核制”,将不具备科研潜力的学生挡在门外,将真正对科研感兴趣又适合科研工作的“苗子”发掘培养好;在招生过程中,还要加强导师和考生的沟通,注重师生匹配度;在入学考试和中期分流等关口加强考核力度,对于不适合继续攻读学位的研究生应及早分流,严格博士培养的全过程管理。

他们齐声唱了一首《朋友》

数据显示,2019年泉州全市高新技术企业数量达508家,比上一年增长30.3%。但与珠三角、长三角的同类型城市相比,差距十分明显。比如同期东莞已有5798家,佛山超3900家,中山超2300家,常州1400多家,南通也超过了1300家。

厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析,作为制造业大市,泉州近年来转型升级成效明显,尤其是在纺织服装等产业的品牌化、高附加值化等方面做得不错。

“人生路上甜苦和喜忧,

王开明说,未来泉州还是要按照高质量发展的要求,加快创新驱动,促进传统产业的转型升级,加快新兴产业的发展。

同时,云南加大东西部扶贫协作力度,采取“点对点”“门对门”服务,分批次组织贫困劳动力有序返岗复工,帮助外出务工人员实现从“家门口”到“列车门口”再到“厂门口”,推动疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误、两促进”。

泉州成为福建首个GDP万亿城市,仰赖的是坚实的实体经济、民营经济。泉州是福建著名侨乡,也是福建民营经济最为发达的地区,1994年泉州经济总量跃居福建第一后,连续25年领跑,辖下的晋江诞生了著名的“晋江模式”,涌现了安踏、361°、特步等一系列知名运动品牌。

泉州市官方最新公布的数据显示,2019年,全市生产总值预计增长8%左右,跨过9000亿元大关,全市外贸出口逆势增长20%……2020年全市生产总值预期增长7%~7.5%,朝着“万亿元俱乐部”迈进。

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